江门市人力资源和社会保障局表示，市委十四届五次全会坚定了全市人社系统跨越赶超的信心决心，接下来，将认真学习领会，狠抓贯彻落实，确保实现年内城镇新增就业4万人目标，以人力资源开发利用为主线，推动高质量发展。

据介绍，今年上半年，我市就业形势保持总体稳定，城镇新增就业人2.38万人，同比增长8.21%；截至7月底，我市高校毕业生就业意向落实率达83.61%，超额完成70%任务。“人才倍增”方面，上半年，我市新增产业工程师1215人、技能人才2.17万人、高层次人才1233人，技能人才增量全省第五。另外，随着《江门市源头治理欠薪问题实施方案》的印发，人社部门已追回劳动者工资等待遇累计4487万元。

江门市人力资源和社会保障局党组书记 局长 文丽：在稳就业方面，我们将发挥好在校区、社区、工业园区、商超、夜市、银行网点设立的就业驿站、零工市场的作用，为求职者和用人单位搭建人性化、多样化、常态化、便利化的供需服务平台，实现年内城镇新增就业4万人目标。在聚人才方面，我们将出台《江门市关于加强新时代高技能人才队伍建设实施方案》，确保年内新增产业工程师2000人、技能人才2.5万人。