党的二十大报告指出：坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。近年来，新会区高水平建设人才高地，为招才、留才、用才提供了良好的创新生态系统，为新会区早日实现千亿ＧＤＰ强区提供坚实的人才支撑。

为全面落实省委“１＋１＋９”工作部署和我市＂六大工程＂，新会区以“人才倍增”工程为抓手，坚持党管人才原则，及时组织各类人才学习宣传贯彻党的二十大精神，常态化举办红色教育、国情研讨等学习教育活动，引导人才筑牢理想信念。

新会区委组织部常务副部长阮耀森：“我们将一如既往坚持党对人才工作的全面领导，建立健全人才发展机制，充分发挥政府部门、用人单位、社会公众等多方作用，形成齐抓共管的工作合力，为人才强区战略实施提供坚实保障。”

今年新会区与清华大学开启全面合作，在双碳领域、文旅产业、人才交流等方面深度对接，组织两批优秀学生到新会开展社会实践，开展５批次教育系统师生交流。与澳门城市大学等５所高等院校以及江门双碳实验室签订系列人才供给和培养合作协议。围绕区内产业链、创新链，以“高精尖缺”需求为导向，精准引进人才。目前，新会区有国家级创新平台１家，省级创新平台１０８家；博士后科研工作站６家，博士后创新实践基地１４家，博士工作站１２家，为企业引育优秀人才搭建平台。

今年新会区还出台人才安居政策新政，每年安排２５００万元用于保障高层次人才、青年人才、重大项目企业高管和骨干人才安居，已受理高层次人才补贴申请８４８人次，发放各类补贴５９２.８１万元，为１３３人解决子女入学问题。

新会区委组织部常务副部长阮耀森：“接下来，我们将进一步优化人才发展环境。出台‘葵乡人才十条’等人才新政，全面提高人才引进培养质量，同时，高标准建设人才之家与人才公寓，打造人才‘一站式’服务平台，继续擦亮‘人才管家、人才驿站’等人才服务王牌，打通人才服务‘最后一米’。”