今年疫情期间，人社部门推出的“共享员工”模式备受企业好评。日前，市人社局依托“智慧人社”服务平台，推出“共享员工”供需对接和失业再就业线上服务，以信息化促进人力资源供需对接、缩短失业人员再就业时间。平台推出以来，不少企业通过平台的“牵线”成功“联姻”，一批批“共享员工”出现在不同行业的企业里。

　　广东盈通新材料有限公司在年初疫情期间无偿分享生产技术，驰援全球抗疫，被誉为防护服生产链中的“隐形冠军”。随着全球对防护服需求的增长，盈通公司逐渐出现人手紧缺的问题。今年5月，我市人社部门推出“共享员工”供需对接和失业再就业线上服务，一下解决了盈通公司的用工难题。

　　广东盈通新材料有限公司人力资源部经理 黄绮华：通过平台提交申请后，人社局很快电话联系了我们，详细了解了我们用工的需求，很快就进行了牵线搭桥，共为我们提供了26名“共享员工”，有效缓解了我公司短期的用工需求。

　　据了解，该平台为个人、企业和行业协会提供线上失业登记、阶段性用工和短期闲置劳动力输出等智能匹配、一站式服务。除了提供“共享员工”服务外，智慧人社服务平台还提供网络招聘会、技能培训等77项人社零跑腿服务，助力我市做好稳就业保就业工作。

　　江门市人力资源和社会保障局信息中心主任 李毓君：我们将失业登记、精准扶贫和广东“三大工程”有机融合起来，将线上智能匹配服务和线下贴心跟踪服务融合起来，将失业人员、扶贫对象等闲置劳动力转化为企业的实际生产力，实现员工快培训、快上岗、快就业。

　　下一步，市人社部门将继续探索共享员工模式，安排专人跟进，为“联姻”公司提供劳动、社保等法律咨询和政策指引服务，确保合作双方能够对接联得上、员工用得好。

　　江门市人力资源和社会保障局信息中心主任 李毓君：加大对重点企业、人群和行业的就失业监控力度，加快整合企业用工备案、社保、税务、供水、供电以及电信运营商等多渠道数据信息，通过大数据分析企业用工和生产状况，提前发现并帮助“困难”企业渡过难关，实现“早发现、早介入和早防控”。

　　据介绍，我市的用人单位只要在江门市人社网上服务平台注册的，即可享受“共享员工”供需对接的服务。截至目前，全市已有5万多家用人单位在该平台注册。