在此次疫情中，江门不少企业千方百计求生存，保住员工的饭碗。除了有政府减税降费政策的支持外，还有企业职工主动请愿降薪，与企业共渡难关。

　　在鹤山市新易高鞋业有限公司，700多名员工如今都回到了各自的岗位，马不停蹄地展开生产。疫情发生初期，该企业有八成员工未能返岗，年前三千万元的订单面临被取消的风险。企业积极与品牌公司沟通，延迟交货时间，并打破以往从中间商购买原材料的模式，直接从原材料产地厂家采购，压缩成本，保住企业、稳住员工的饭碗。

　　企业有难，员工们也看在眼里。在2月的一天，员工们纷纷向企业递交了降薪请愿书，高层员工申请减免一半的工资，中低层员工申请减免三成工资，与企业共克时艰。

　　该公司生产部经理刘小辉说：“我们降薪虽然没有多少钱，或者说不能为公司做什么，但是表明着一种态度，就是我们要跟公司一起走下去。”

　　该公司员工黄玲静说：“工资虽然降低了一点，但留得青山在，不怕没柴烧。在非常时期，公司没有放弃我们这些外地普通员工，保障了我们正常的工作和生活，我们也要负起自己的责任，努力工作，和公司一起渡过难关。”

　　签下请愿书的一共有226名员工，2月和3月为企业节省资金超过122万元。再加上税务部门为企业带来“及时雨”，阶段性减免社保费56万元等。有了这些资金，企业进一步加大对技术的研发，同时引进一批先进仪器，通过技术改进，提高了生产效率。

　　该公司总经理黄志洪表示：“5月份，我们公司的效益比去年同期增长十多个点，按这个速度的话，预计在下半年，我们有机会追回去年同期的数据，保住员工的就业。我们也承诺，疫情过后，一定会补回降薪的工资给他们，这是我们一定会做的事情。”

　　（江门台记者杨嘉敏 编辑王芬芳）